No caminho da Mobilidade Sustentável
De acordo com dados do Registro Nacional de Veículos Automotores (RENAVAM), a liderança e vice-liderança no seguimento de caminhões e ônibus, respectivamente, são históricas, ocorrendo frequentemente há anos. A companhia oferece uma linha completa de veículos e soluções para transporte de cargas e passageiros, investindo em tendências como a mobilidade sustentável.
Por meio do Programa Futuro, a Volkswagen Caminhões e Ônibus consolida suas iniciativas focadas na mitigação de impactos ambientais, na valorização das pessoas e na responsabilidade corporativa.
A seguir conheça os destaques sobre a estratégia de criação de valor da Volkswagen Caminhões e Ônibus visando ao desenvolvimento sustentável do setor de transporte de cargas e de passageiros.
Propósito, missão, visão e valores
Propósito
Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos.
Missão
Somos uma empresa internacional que tem como objetivo encantar nossos clientes, fornecendo uma linha completa de produtos e serviços sob medida, inovadores, sustentáveis, acessíveis e de alta qualidade. Atuamos em parceria com nossas pessoas, fornecedores, concessionários e importadores, sempre com excelência e responsabilidade em tudo que fazemos!
Visão
Ser uma empresa internacional de soluções para o ecossistema de transporte e logística com a melhor relação custo-benefício, criando valor sustentável para nossos clientes, parceiros de negócios e sociedade.
Valores
Cliente em
primeiro lugar
Respeito
Espírito
de equipe
Responsabilidade
Eliminação
de desperdício
Liderança nacional em 2022
no segmento de caminhões, com 27,0% de market share e vice-liderança em ônibus, com 26,2%
58 mil veículos
produzidos em 2022
+de 1 milhão
de veículos produzidos desde 1981
R$ 2 bilhões
investidos no desenvolvimento do novo portfólio e outros projetos entre 2021 e 2025
+ de 30 modelos
no novo portfólio, desdobráveis em mais de 250 variantes
Veículos exportados para mais de 30 países
na América Latina, Ásia, África e Oriente Médio
A fábrica em Resende (RJ) opera sob um sistema de produção exclusivo e inédito no setor automotivo chamado de Consórcio Modular que agrupa oito parceiros de negócios responsáveis pela montagem de diferentes componentes dos veículos – enquanto a garantia da qualidade e o know-how de desenvolvimento permanecem sob a responsabilidade da Volkswagen Caminhões e Ônibus. Esses diferenciais tornam a unidade uma referência global em eficiência operacional.
1 sede corporativa
em São Paulo e 3 regionais de vendas (Curitiba, Rio de Janeiro e Recife)
350 concessionárias
na América Latina (145 no Brasil), África e Ásia
2 fábricas
uma em Resende, no Estado do Rio de Janeiro e outra em Querétaro, no México
Centro de Distribuição de Peças
localizado em Vinhedo, no Estado de São Paulo
Produção do e-Delivery
o primeiro caminhão elétrico produzido inteiramente no Brasil, sob o inovador modelo de negócio e-Consórcio
Novos serviços digitais
com soluções de atendimento, monitoramento e plataformas de conexão para caminhões e ônibus
Mensagem do Presidente e CEO
“Nosso propósito é desenvolver soluções de transporte sustentável para todos. Essa determinação pauta cada uma de nossas iniciativas, desde a mais singela decisão de negócio aos grandes investimentos, porque entendemos sustentabilidade em sua mais ampla abordagem, em questões ambientais, sociais e também de governança. Estamos sempre comprometidos em sermos mais eficientes e o ano de 2022 traduz exatamente isso.
Nossa prioridade é continuar evoluindo na jornada ESG, com ainda mais rentabilidade, rumo aos produtos cada vez mais conectados e sustentáveis, pois acreditamos que este é o futuro e é papel da Volkswagen Caminhões e Ônibus ser parte de sua construção.”
A. Roberto Cortes, Presidente e CEO da Volkswagen Caminhões e Ônibus
14 linhas de ação
ligadas aos temas materiais da companhia, abrangendo inovação, mudanças climáticas, saúde e segurança, diversidade, economia circular e outros aspectos ESG
Ações ambientais, sociais e de governança alinhadas aos
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Com o propósito de desenvolver soluções de transporte sustentável para todos, a Volkswagen Caminhões e Ônibus apresentou em 2022 o Programa Futuro – que, com o lema “Conectando o hoje com o amanhã”, consolida em um único guarda-chuva as ações ambientais, sociais e de governança corporativa (ESG) em curso na companhia.
São iniciativas de impacto positivo que priorizam a preservação do meio ambiente, a diversidade, a ecoeficiência, o controle e a mitigação de emissões, a economia no uso de recursos e a responsabilidade corporativa.
Por meio de uma estrutura sólida de governança, consistente com seus direitos e obrigações perante a sociedade, a Volkswagen Caminhões e Ônibus complementa sua estratégia de criação de valor sustentável.
Transparência, responsabilidade na gestão de riscos e justiça no processo decisório são prioridades da Volkswagen Caminhões e Ônibus, estendidas também à cadeia de valor e ao relacionamento com os stakeholders.
Além disso, ao aderir, em 2022, ao Pacto Global da ONU, a Volkswagen Caminhões e Ônibus reforçou seu compromisso com a sustentabilidade corporativa e a ética nos negócios, com a promoção de 10 princípios que abrangem direitos humanos, meio ambiente, trabalho e combate à corrupção.
Premiação
Programa Alta Performance, para países da América Latina e em Angola. O programa objetiva a implementação das diretrizes da marca nos importadores e seus concessionários, visando à melhoria contínua e ao incremento de negócios e ações focadas em sustentabilidade.
Criação do Board de Sustentabilidade
Tendo o presidente e CEO como chairman, o Board é composto por membros de todas as diretorias. O grupo analisa e toma decisões estratégicas relativas à cultura organizacional e às práticas ESG
100% de colaboradores e parceiros
comunicados sobre os termos do Código de Conduta da Volkswagen Caminhões e Ônibus e do Código de Conduta para Fornecedores e Parceiros de Negócios
S-Rating
Sistema de gestão de sustentabilidade dos fornecedores, que verifica critérios financeiros e atendimento a aspectos sociais e ambientais, considerando os procedimentos de sustentabilidade nos processos de compras
100% dos fornecedores
com mais de 100 funcionários precisam comprovar a certificação ISO 14001 (Sistema de Gestão Ambiental)
Certificações das unidades
Resende
México
Vinhedo
Por meio de suas iniciativas de gestão ambiental, a Volkswagen Caminhões e Ônibus vem tornando seus processos e produtos cada vez mais sustentáveis e adequados a um momento de mudanças climáticas e transição energética.
Estrategicamente, a gestão ambiental foca em dois grandes temas: descarbonização – redução das emissões diretas e indiretas de gases de efeito estufa (GEE) – e economia circular – iniciativas de redução de consumo de matérias-primas e recursos naturais, reúso, reciclagem e ecoeficiência em geral.
86% de redução
nas emissões de GEE proporcionada pelo e-Delivery, em comparação com os modelos a diesel
Redução de até 5%
no consumo de combustível dos veículos do novo portfólio
Redução nas emissões de GEE (2022)
87% nas emissões do Escopo 2, em relação a 2021
20 colaboradores
capacitados na metodologia de economia circular ReSOLVE, dentro da parceria com o programa UERJ Circular (Universidade do Estado do Rio de Janeiro)
Cerca de 70% do consumo
de energia elétrica em Resende provêm de fontes renováveis certificadas
Redução de impactos
nos processos produtivos em 2022 -8 % de consumo de água, - 8% de uso de gás natural e - 12 % de geração de resíduos sólidos, em relação a 2021
77%, 67% e 71% de reduções nas emissões,
de NOx, material particulado e hidrocarbonetos respectivamente, dos veículos do novo portifólio em comparação à geração anterior.
A Volkswagen Caminhões e Ônibus renomeou sua área de Recursos Humanos como Pessoas & Cultura e Sustentabilidade. A mudança estratégica vem reforçar o estímulo à diversidade, à inclusão e à inovação; o posicionamento como marca empregadora, capaz de atrair e reter novos talentos; e a prioridade no desenvolvimento e na satisfação dos colaboradores.
Como reconhecimento pela excelência na gestão de pessoas, a companhia foi apontada por três anos consecutivos (2021, 2022 e 2023) como melhor empresa de grande porte para se trabalhar no Estado do Rio de Janeiro, de acordo com a pesquisa Great Place to Work (GPTW).
Complementarmente, a empresa coordena o apoio e o patrocínio da empresa a iniciativas externas de esporte, inclusão, saúde, cultura, proteção infantojuvenil e assistência social.
Patentes registradas
(capital intelectual)
Sistema modular para fixação, conjunto de freio a disco, sistema de controle modular
Comitê de Desenvolvimento de Pessoas
dedicado à capacitação e à formação de colaboradores
+39 mil horas de treinamento
em 2022, para quase 2 mil colaboradores
Mentes Brilhantes
premiação anual que valoriza as boas ideias geradas internamente
1.882 colaboradores próprios, mais 30 estagiários e aprendizes
95,9% de satisfação do público interno
com o clima organizacional, aferido em pesquisa interna em 2022
85,51% dos colaboradores próprios participaram de avaliações de desempenho em 2022
R$ 3,5 milhões investidos
em projetos sociais externos que que beneficiaram mais de 4,6 mil pessoas em 2022
5 Grupos de afinidade
para estímulo e conscientização sobre diversidade: Generosidade (equidade de gênero), GerAção 4.0 (gerações), Equidade (LGBTQIAP+), Aquarela (raça e etnia) e Sem Limites (pessoas com deficiência)
Meta corporativa de aumento da participação feminina na liderança
em 2022, 14,5% dos executivos da empresa eram mulheres. A meta é manter um crescimento de 3% ao ano até 2025, e 2% entre 2026 e 2029
+ de 200 participantes
desde a implementação do programa Formare, em 2022, já foram contratados por diversas empresas da região, incluindo a Volkswagen Caminhões e Ônibus e Consórcio Modular
Dual Study
experiências práticas na companhia para universitários
+ de 70 pessoas
formadas no programa Novos Horizontes, dedicado à inclusão de pessoas com deficiência
Quer saber mais?
Confira mais detalhes sobre as principais ações do Programa Futuro, a estratégia ESG da companhia e os mais recentes avanços e resultados de destaque no Relatório de Sustentabilidade 2022 da Volkswagen Caminhões e Ônibus.
O Relatório de Sustentabilidade 2022 foi construído sob as diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI) e do Sustainability Accounting Standards Board (SASB). Seu conteúdo também considera o framework do Fórum Econômico Mundial (WEF) para a definição de materialidade e elementos metodológicos do Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), do International Integrated Reporting Council (IIRC) e da Task Force on Climate Related Financial Disclosures (TCFD).